L’Utilisation de TRICATIONE en Implantologie - Étude de Cas

 

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Introduction :

Depuis les travaux révolutionnaires de Branemark en 1981 sur l’ostéointégration, l’implantologie dentaire s’est développée de manière exponentielle. Les implants dentaires sont devenus une solution courante pour stabiliser des prothèses amovibles ou pour répondre aux édentements partiels ou totaux. Cependant, la pose d’implants peut être compromise par des facteurs comme le manque de capital osseux ou la faible qualité de l’os. Dans cette optique, de nouveaux produits et techniques, comme le TRICATIONE, sont introduits pour améliorer la stabilité primaire et l’ostéointégration des implants.

Le TRICATIONE et son Processus de Fabrication :

Le TRICATIONE est un complément alimentaire à base de prêle des champs (Equisetum arvense), riche en silice organique soluble et en flavonoïdes. Son procédé de fabrication unique, sans solvant ni haute température, permet de conserver une forte concentration de silice bio-disponible, ce qui contribue à la santé osseuse. De plus, ce produit est enrichi en huile d’avocat bio, magnésium et vitamine D3, offrant une combinaison puissante pour renforcer la formation osseuse et la calcification.

Les Effets Bénéfiques du TRICATIONE :

La silice contenue dans le TRICATIONE joue un rôle crucial dans la formation et la calcification de la matrice osseuse en renforçant la liaison entre le collagène et les protéoglycanes. Des études in vitro ont montré que le TRICATIONE stimule la synthèse du collagène de type I et améliore la différenciation des ostéoblastes, les cellules responsables de la formation osseuse.

Les flavonoïdes présents dans le TRICATIONE, tels que l’isoquercitrine, agissent comme des antioxydants puissants qui protègent le collagène et réduisent l’inflammation osseuse. L’ajout de magnésium et de vitamine D3 contribue également à maintenir des os solides et à stimuler l’ostéoblastogenèse.

Efficacité Clinique :

L’efficacité du TRICATIONE a été démontrée à travers plusieurs études. En implantologie, il favorise la cicatrisation osseuse et la stabilité primaire des implants. Une étude a notamment montré que l’utilisation de TRICATIONE chez des femmes post-ménopausées à haut risque ostéoporotique permet de réduire la résorption osseuse et d’améliorer la construction osseuse.

Étude de Cas en Implantologie :

Dans le cadre d’une étude menée par le Docteur Jean-François Brémont, 37 patients, hommes et femmes, ont bénéficié d’un traitement au TRICATIONE avant et après la pose d’implants. L’objectif était d’évaluer l’effet de ce complément sur l’ostéointégration des implants. Les résultats ont montré une excellente cicatrisation osseuse et gingivale, sans perte d’implant. Le TRICATIONE a permis de réduire les délais de mise en charge des implants tout en maintenant une ostéointégration de qualité.

Conclusion :

L’utilisation du TRICATIONE en implantologie dentaire présente un intérêt majeur pour améliorer la stabilité primaire et la cicatrisation osseuse autour des implants. Son action bénéfique sur l’ostéointégration en fait un allié précieux dans les protocoles de pose d’implants. Il est particulièrement recommandé pour les patients présentant des risques de déminéralisation osseuse ou des troubles de la cicatrisation.

Références :

Cette étude s’appuie sur des travaux scientifiques et des essais cliniques documentés qui ont permis de valider l’efficacité du TRICATIONE en implantologie et dans le cadre de la prévention des troubles osseux.

Une des clés des personnes qui réussissent leur vie est la délégation. Mais que signifie réellement le mot déléguer ? Déléguer c’est donner sa confiance à une autre personne pour cocréer un résultat. Cela demande en amont de clarifier ses besoins et ses exigences.

Déléguer, c’est confier à une autre personne la responsabilité de réaliser une tâche, soit que l’on ne sait pas bien faire, soit que nous n’avons pas le temps de faire. La délégation est donc un processus qui demande un peu d’attention si on désire qu’elle atteigne son but dans l’harmonie.

J’ai découvert un article de Richard Branson dans lequel il nous livre son guide de délégation en cinq étapes qu’il a suivi au fil des années. On sait que cela a grandement contribué à l’amener où il est aujourd’hui. J’ai adapté ces conseils à notre vie de chirurgien-dentiste.

Le guide de la délégation

1. Identifiez vos forces et vos faiblesses. Réfléchissez aux tâches qui vous viennent naturellement. Quels sont les tâches et actes de votre métier de chirurgien-dentiste que vous trouvez agréables, dans lesquels vous êtes performant et que vous réalisez sans stress ? Quels sont les postes et soins que vous trouvez trop exigeants et qui vous font perdre du temps ? Demandez également à vos assistantes, à votre famille et à vos patients amis, de vous faire part de leurs observations honnêtes. Une fois que vous avez rassemblé vos réflexions et vos conclusions, écrivez-les et notez les tendances et les thèmes qui se dégagent.

2. Faites de même pour l’ensemble de votre cabinet dentaire, afin d’identifier les domaines dans lesquels des améliorations sont nécessaires, ainsi que les défis existants et les éléments manquants que vous devez atteindre pour que votre entreprise prenne de l’ampleur. Cela permettra de déterminer le type de compétences, d’atouts, de niveaux d’expérience et d’attributs personnels qui manquent à votre cabinet et à votre équipe.

3. Utilisez vos conclusions pour guider un recrutement et évaluer votre équipe existante. Pour pouvoir déléguer et réussir, vous devez constituer une équipe dynamique et diversifiée, avec des caractéristiques complémentaires afin de compenser les aspects les moins efficaces de l’équipe existante que vous avez relevés dans les étapes 1 et 2. Prenez le temps de trouver des personnes qui comprennent vos valeurs et votre éthique et pourront améliorer les compétences et la notoriété du cabinet sans perdre de vue votre vision.

4. Modifiez la hiérarchie et instaurez une culture d’entreprise où toutes les idées sont les bienvenues, où la communication est ouverte et où la collaboration fait partie intégrante de chaque décision. Il est important de se rappeler que les personnes sont votre plus grand atout et que vous devez investir en elles.

5. Maintenant que vous avez mis en place une équipe loyale et confiante, avec des talents aux bons endroits, vous pouvez vous asseoir et commencer à regarder la situation dans son ensemble. Néanmoins, il est important de rester visible, accessible et connecté à toutes les parties mobiles de l’entreprise.